滁州网讯稳就业政策持续发力，天长通桥天长市“人社+工会”强化助力。人社2025年“一户一就业工人”培养工程超额完成目标：全年开展免费培训3560人次，架起较年初计划增长22.58%。业服

天长市创新开展“一户一就业工人”免费培训采取培训就业一体化服务模式，天长通桥为城乡劳动就业者提供了“零距离”就业通道。人社该工程自实施以来，架起已累计免费培训4680余人次。业服

2025年以来，天长通桥在民生工程项目支持下，人社天长市各级劳动就业服务机构和工会组织紧盯本市产业结构和市场需要，架起将资源向现代化、业服高科技、天长通桥新兴产业等重点职业（工种）培训倾斜，人社全年累计投入补助资金近2.48万元，架起打造“线上学习+线下实操+考证辅导”全链条服务，实现培训构建面向多个层次、服务多种群体、利用多项资源、运用多种手段的服务体系，助力困难职工、灵活就业群体就业、增收。

天长市人社局针对转岗职工，联合该市总工会、工信局、商务局、农业农村局以及各园区重点骨干企业开设信息技术、工业制造、物业工程、会务服务等免费培训专班，先后有350名学员结业即被滁州高新区等园区重点企业录用，实现“培训即上岗”。杨村镇劳动服务办公室联合各镇以及社区、村级工会组织围绕培养初级养老护理员组织培训，同步与市社会福利院、市金太阳康怡老年公寓等多家用人单位联系，促成学员“毕业即就业”。

天长市人社局负责人表示，今年将进一步创新措施，紧密联合市总工会等职能部门，依托基层360多个劳动就业服务组织和基层工会驿站，进一步激活线下阵地就业服务功能，扩大就业培训覆盖面。

（钱 伟 殷益明 熊俊凤）

(责任编辑：综合)